Системный ресурсный метаболизм. Часть 2


Структура систем.

Мир это мир полей, да-да, тех самых системных морфогенетических, как назвал их цитуемый сегодня на каждом перекрестке -Руперт Шелдрейк, энергетических полей. Мир энергий, говоря грубо и абстрактно, первичен по отношению к миру физических явлений, объектов и организованностей. Все физические явления всего лишь «верхушки айсбергов» и «острия карандашей» энергетических процессов и динамик , являющихся для них причинами.

И любая энергетическая система структурирована по модели атома или биологической клетки, которые все изучали еще в школе, а принципом метаболизма является динамика «диффузия – осмос». Диффузия – выделение, избавление от продуктов жизнедеятельности,  распространение, экспансия. Осмос – питание, всасывание, потребление. То есть энергосистему проще представлять в виде сферы где центром является генерирующее ядро, сфера системы жива до тех пор, пока ядро продолжает генерировать (источник не иссякает). Затем, ядро покрывают еще несколько сфер , одна в другой по принципу матрешки, и финальная внешняя сфера символизирующая границу  системы, всей своей площадью – оболочкой контактирующая с внешним миром.  Если рассматривать социальные сферы — те, в которых происходит развитие и рост людей, то их послойная структура выглядит следующим образом:

  1. Ядро – центр смысловой, энергетической (ресурсной генерации). Бог, Дух, Дао, Святая Святых  сферы – системы,  не оформляется и не артикулируется в прямую, большему количеству участников систенмно — сферной динамики доступно только через призму сфер оболочек. Меньшему количеству участников — доступно ограниченное количество времени (слишком большая суммарная нагрузка в сети системы). Воспринимается обычно, как «откровение свыше», «Божественный голос», «Прямое знание», «Явное интуитивное озарение», «ченнеленги» разных калибров  и прочее, описываемое спектром метафизических метафор. Фигуры исторических «мистиков» и «духовидцев» — это архетип контакта с ядром системы, любой крупной, исторически и территориально значимой.  От этнической, родовой — до религиозной или военно-управленческой. Эти системные формы могут быть, кстати, интенсивно замиксованы в рамках сознания одного индивидуального носителя. И иногда их конфликт и рассогласованность могут приводить к серьезным внутренним драмам и конфликтам. А уж на уровне контакта с «ядром» — это как конфликт программ на уровне биоса компьютера, вплоть до летальной динамики. Поэтому, обычно до такого ядерного контакта с системами допускаются максимально лояльные фигуры, в сознании которых потенциальный конфликт предельно минимизирован. Такого рода «Ядерные фигуры» обычно никак в социуме в прямую не репрезентированы, или облечены скрытыми имитационными статусами, в силу того что ни какие конвенциональные социальные формы, не могут вместить их реального статуса и содержания, поэтому их позиции всегда «игровые» и «имитационные» прежде всего для них самих. А их контакт с ядерной зоной почти всегда совмещен со статусом следующей сакральной оболочки, за редкими исключениями.
  2. Сакральная  сфера — оболочка, зона первичного оформления, осознания и артикуляции не многих фигурантов — участников сферной динамики, энергосистемы которых тотально интегрированы , объединены с  этой глобальной системой организующей их образ жизни. Редкие единичные носители генерационных линий в религиозных, научных сферах, традициях в искусстве,  цеховые профессиональные сферы, этнокультурные.  Носители линий передач, базовых смыслов , эталонных состояний и энергочастот, «Патриархи», «Камертоны и сферные настройщики». Между ними и ядром сферы нет посредников. Это такие «евангелисты» с максимальным системным зарядом, которые представляют некие феномены влияния, власти, необычных переживаний, энергий, (в ряде систем – чудесных исцелений) и решения множества насущных человеческих задач, при включении в систему.  Особенно ярко это проявляется на примере религиозных и подобных им культовых систем, где причастность к сакральной динамике всегда проявляется в формате экстроординарных явлений или чудес, не стыкующихся с конвенциональной и привычной для массовой аудитории картиной мира. Это зона является еще и аккумулятором ресурсов системы, а фигуры в нее включенные обладают статусом распределения и канала доступа к этим ресурсам. Этакая жреческая системная позиция. В качестве социальных примеров – медиумы, священнослужители, шаманы, целители, «ченнелеры» всех мастей, распределяющие ресурс по системному усмотрению для внешних пользователей.
  3. Герметичная (тайная ) сфера — оболочка, зона скрытой, не выносимой во вне динамики,  в нее может быть включено несколько человек или локальных групп, инициация и заряженность этой зоны зависит от динамик и позиции фигур в Сакральной сфере. Статусы и функции фигур третьего уровня , это уже внятная кодовая репрезентация системы для «достойных, лояльных» и «проверенных». Студентов, отучившихся много лет в учебном заведении, сотрудников, проработавших долгий срок в корпорации, членов клуба, сообщества, ордена, секты, школы, традиции. Формирование мифологии системы, ее  речевых, смысловых , эмоционально – энергетических кодов, расширенного вокабуляра, традиций и ритуалов.
  4. Внутренняя сфера —  зона массовой масштабной инициации участников в смыслы,  энергии, культурные нормы и динамики системы. Процесс включения может быть открыто выражен или скрыт, с опорой на имплицитные сигналы, месседжи и намеки. Это зона образовательных практик, ориентированных на формирование у участников собственного сферно-системного  знания и прикладных навыков. Это непосредственно сфера обучения и образования персон, в будущем и настоящем образующих тело системы, включенных в поле системы,  своим полем, более , чем на 51 процент. То есть тех, для кого система является уже, или будет являться корневой, стержневой и материнской. В которой будет проходить или проходит в приоритетном жанре, процесс их индивидуации и индивидуальной эволюции.
  5. Внешняя сфера, фронт – зона социального декларирования, бренда , основных внешних мотивирующих месседжей, и предъявления пользы и прикладности для внешних наблюдателей, как нейтральных, так и потенциальных критиков или участников системных динамик.  Это та самая «обертка — рубашка» которая является фигурой, занимающей место в динамиках социального функционирования и конкуренции систем. Являющаяся единицей для стратегических ходов и тактических действий внутри системного мира. Агенты этой системной сферы, тайно или явно продвигают интересы своей системы в доминантные позиции для потенциальных пользователей или участников, на системном рынке.  Пространство  пиара, пропаганды, маркетинга… Вотчина и функция этих позиций.
  6. Пограничная сфера — зона границы за которой заканчиваются системные прямые влияния и «касания» , граница условной внутренней энергетической, эмоциональной и смысловой принадлежности к системе. В этой зоне обычно фигурируют   позиции «пограничников» , минимально включенных в динамики, или позиции «мусорщиков» ассенизирующих продукты системного метаболизма, которые сами, как правило намеренно или по умолчанию нарушающие или нарушившие  принципы этого метаболизма, имеющие перед системой долги или нарушившие конвенции, но пользующиеся в прошлом или настоящем ресурсами системы. Обе функции, абсолютно легитимны. Первых, — «пограничников» система наделяет ресурсами, несмотря на их не доминантную включенность, то есть они могут не быть глобально интегрированы и идентифицироваться с другими системами, а их функция, либо частная индивидуальная симпатия и лояльность (я могу защищать и придавать вес системам, которые кажутся мне значимыми и важными, но могу с ними не идентифицироваться, но брать оттуда элементы или локальные ресурсы и оплачиваю поддержкой). Вторых – «мусорщиков», система не выдавливает за предел пограничной зоны именно потому, что внешняя ее выгода связана с утилизацией продуктов метаболизма. В любой системе накапливаются ошибки и прочий «мусор», а всякого рода «блудные локальные участники», либо частично инициированные, но не выдержавшие договоренностей или курсов обмена, либо пришедшие «отжать ресурс», не оплатив его в обмен и «вычисленные» системой, могут служить утилизаторами системного мусора, либо пока не будет исчерпан их условный, ресурсный «долг», связанный либо со спонтанной либо с намеренной ресурсной не этичностью, либо пока они будут находиться в заблуждении и неведении о том, что их длящийся обман системы им выгоден. Такие для систем самые удобные и эффективные. Как Иуда для Христианства. Обычно эти фигуры выступают в позиции внешних критиков и интриганов, которые «были и знают». К внешним критикам, которые просто критикуют из конкурентных мотивов,  это не относится, поскольку они не получали и не получают ресурсы системы.
  7. Шлейф сфера — это финальная зона, за границей системы,   в которой проявляется минимальное влияние признаков или свойств системы, ее «остаточного свечения», «запаха», энергетического шлейфа или следа ее динамик во времени и пространстве. Тонкий энерго-автограф – подпись системы.  Описывать позиции фигурантов в этой зоне смысла не имеет, в силу того, что до зоны границы, они не включены в прямую, в системный метаболизм, а значит являются представителями одной из 7 сфер других систем.

В финале стоит отметит, что описанная структура является универсальной и приложима к системам любого типа, от семейных и родовых, до религиозных, профессиональных и корпоративных.  А перед тем, как описывать системные законы или правила поведения — функционирования систем, стоит снять моральный императив истинности систем, о который многие практикующие профессионалы, ломают зубы. И отметить, что, каждая система истинна в рамках себя самой и ошибочна с точки зрения других систем.  Не правильных систем не бывает. Есть системы со своими уникальными задачами, ошибками, проблемами, блоками и препятствиями в развитии, решение которых усиливает общую витальность и «проходимость» системы в целом, от ядра до шлейфа.

В следующих главах будут освещены основные 5 системных законов.

Андрей Двоскин.

В преддверии курса «Стратегии осознанного подхода к Ресурсам и Потенциалам. Срединный путь к целостности, миссии и предназначению.»  http://zima2018.kak1.com/

11 ноября
Клубный семинар. Системный энергометаболизм в группах, организациях, партнерствах. Как происходит обмен энергиями в коммуникациях?
ссылка
ссылка на мероприятие Facebook